Corso gratuito di Alta Formazione Professionale
Gestione delle Risorse Umane: People development e Valorizzazione del Talento
6 settimane / 248 ore full-time
Frequenza obbligatoria con rilascio di attestato al 70% di presenza.
Potrai lavorare come Talent Manager, People Manager e Specialista della valutazione del personale in questi ambiti: Area HR; Società di Consulenza.
Lezioni online in aula virtuale e in diretta con docenti professionisti.
Presto disponibile
Obiettivi e contenuti didattici
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti una formazione concreta e pratica per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nelle aree relative al Talent Management e People Development: il percorso formativo spazierà dalle tecniche e le metodologie di valutazione del personale agli strumenti di sviluppo e crescita dei talenti.
Tra i contenuti didattici:
- Clima Organizzativo e Diversity & Inclusion Management;
- Valutazione delle Risorse Umane: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3P, mappature delle competenze e definizione di piano di sviluppo;
- Sviluppo del personale: Assessment Center, Performance Development, Politiche retributive e Job Rotation;
- Formazione: percorsi formativi come strumento di sviluppo del personale;
- Individuazione e gestione dei talenti: Coaching, Mentoring, Counseling;
- Competenze trasversali: Team building, Comunicazione efficace, Problem Solving e Intelligenza emotiva;
- Self Marketing: Personal Branding&LinkedIn Profile.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Docenza e metodologia didattica
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.
