Formazione Pubblica Amministrazione
Lavoriamo per formare una Pubblica Amministrazione che sia in grado di dare un contributo importante alla crescita del nostro paese.
Il nostro impegno è quello di offrire soluzioni formative all’avanguardia, adattate alle esigenze specifiche della Pubblica Amministrazione, per contribuire a costruire un settore pubblico più moderno, efficiente e orientato al servizio dei cittadini.
Linee di intervento
Formazione su misura:
realizziamo progetti formativi ad hoc in base alle necessità della PA
Formazione a catalogo:
abbiamo un catalogo di corsi già pronti sui temi più attuali della PA
Assistenza tecnica agli Enti:
aiutiamo la PA nel processo di utilizzo dei fondi disponibili per accrescere la capacità amministrativa della PA, per velocizzare le procedure amministrative propedeutiche all’implementazione dei progetti
Corsi in programma
In presenza oppure Online
Il nuovo codice dei contratti pubblici: percorso di qualifica delle stazioni appaltanti
Con STUDIO LIPANI CATRICALÀ & PARTNERS
Su richiesta
Scopri di piùIn presenza oppure Online
La gestione dei contributi da parte delle Pubbliche amministrazioni. Controlli e responsabilità
Con Prof ANDREA BALDANZA
Vice Procuratore Generale presso Procura Regionale della Corte dei Conti del Lazio
Su richiesta
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PNRR E 231″: equilibrio tra opportunità e rischio
Con LEGALinLAB , Avv. Francesco Pantaleo
Su richiesta
Scopri di piùOnline
Anticorruzione e trasparenza amministrativa per i dipendenti pubblici
Con LEGALinLAB , Avv. Francesco Pantaleo
Su richiesta
Scopri di piùIn presenza oppure Online
La responsabilità dei dirigenti e dei dipendenti nell’era dello “scudo erariale”
Con LEGALinLAB , Avv. Francesco Pantaleo
Su richiesta
Scopri di piùDopo aver sviluppato un’esperienza di più di 20 anni nella formazione corporate, favorendo lo sviluppo e la crescita delle persone e delle organizzazioni, siamo pronti ad affiancare il mondo della Pubblica Amministrazione nell’intraprendere un percorso di ammodernamento focalizzato su innovazione e digitale.
Crediamo in una formazione che possa aiutare la Pubblica Amministrazione ad andare nella corretta direzione di un processo che è già avviato e si focalizza su tre principi chiave:
accesso alla professione:
è indispensabile, al fine di attrarre le migliori competenze e di abbassare l’età media dei dipendenti pubblici, semplificare e snellire le procedure concorsuali di reclutamento.
buona amministrazione:
per ridurre i tempi dei procedimenti amministrativi, semplificare gli iter burocratici cittadini e favorire l’accesso ai servizi a cittadini e imprese alle tecnologie e alla digitalizzazione delle procedure.
capitale umano:
formazione, valorizzazione, organizzazione del lavoro per allineare le conoscenze e capacità organizzative alle esigenze di una amministrazione moderna ed efficace.
