Il toolkit del leader felice
Eleonora Pizzutti
L’associazione tra il concetto di leadership e quello di felicità potrebbe sembrare insolito ma è in realtà molto importante per chi vuole essere una guida per gli altri. Essere dei leader felici significa trasmettere emozioni positive quali fiducia e ottimismo nei propri collaboratori che a loro volta saranno più felici.
Per diventare dei leader più felici è necessario partire da un lavoro di introspezione, scoprendo il proprio senso di scopo, lavorando sulla propria capacità di entrare in connessione con le persone e calcolando la propria impronta, ovvero il proprio impatto sul lavoro degli altri. Poi, è necessario prendersi cura del proprio corpo, fisico e non solo. Curare le proprie emozioni, la propria postura e la propria energia è fondamentale per essere più felici.
L’utilizzo dell’umorismo gioca un ruolo importante nella leadership felice, ma bisogna saperlo usare con cura. L’umorismo può essere positivo o negativo e soprattutto nell’ambiente lavorativo è importante distinguere tra i due tipi. Usare l’umorismo in modo efficace può avere molti benefici per la propria persona e per il proprio team di collaboratori, favorendo un ambiente di lavoro positivo e rilassato.
Infine, la resilienza è un ingrediente fondamentale del toolkit di qualsiasi leader in quanto permette di affrontare difficoltà, situazioni di stress o anche traumi, attivando un processo di crescita personale. Per allenare la resilienza è importante mettere in atto strategie di pensiero positivo, cercando di avere più emozioni positive che negative nell’arco della giornata.
Focus on
- Leadership Felice
- I passi per creare il proprio impatto
- Effective Leadership
- I bisogni di un leader felice
- Il ruolo del corpo e delle emozioni
- Senso di empowerment
- Umorismo positivo e negativo
- Gli effetti dell’umorismo sul corpo e sulla mente
- Come allenare l’umorismo
- Allenare la resilienza
- Il rapporto tra emozioni positive e negative
Obiettivi del corso
Attraverso un mix di teoria e pratica, la NetClass fornirà consigli e strumenti utili per diventare leader più felici, in grado di trasmettere ottimismo e fiducia nei collaboratori e di creare un clima positivo nell’ambiente di lavoro, utilizzando asset quali l’umorismo e la resilienza.
Nello specifico, a fine corso i partecipanti saranno in grado di:
- Comprendere il ruolo della felicità nella leadership.
- Fare i primi passi per creare il proprio impatto come leader felici.
- Capire il proprio senso di scopo.
- Considerare il corpo e le emozioni come alleati.
- Distinguere tra umorismo negativo e positivo.
- Utilizzare in modo efficace l’umorismo.
- Allenare la propria resilienza .
- Mettere in atto strategie di pensiero positivo.
A chi è rivolto
La NetClass è rivolta a manager, team leader e imprenditori che vogliono diventare leader più efficaci e felici.
Metodologia
La NetClass ha una durata di circa 40 minuti, divisa in 4 capitoli da 10 minuti ciascuno, che possono essere fruiti singolarmente o per intero.
Ogni capitolo contiene approfondimenti opzionali, consigli pratici da mettere in atto da subito, ed eventuali test di autovalutazione. A fine capitolo, dei post-tips interattivi aiutano a focalizzare i takeaway, ovvero i concetti e i consigli chiave della lezione.
Un questionario finale di massimo 20 domande permetterà di ripercorrere e sedimentare i concetti chiave appresi nel corso.
Cosa ottengono i partecipanti
I partecipanti avranno a disposizione:
- Accesso individuale alla Netclass con la possibilità di rivedere in qualsiasi momento sia l’intero corso che uno qualsiasi dei capitoli a scelta.
- Materiali di approfondimento sotto forma di documenti scaricabili o link da consultare online.
- Un test di valutazione finale.
- Attestato di completamento: su richiesta e dopo aver completato l’intero corso e il test finale.