Il Mindset vincente del leader digitale
Eleonora Pizzutti
Nell’attuale contesto storico la rivoluzione digitale ha modificato sensibilmente i parametri a cui corrisponde il mindset vincente per un leader. Questi deve essere in grado di rispondere con prontezza e rapidità ai cambiamenti tecnologici, altrimenti rischierà di non essere più competitivo ed efficace.
Questa Netclass ha lo scopo di trasferire un mix di pensiero adattivo e leadership agile, per aiutare ad avere sempre il giusto mindset nella gestione di team virtuali e nella digital emotional intelligence, favorendo così la crescita continua delle persone e facendo sì che ci si possa sempre distinguere come leader vincente.
Focus on
- Rivoluzione digitale e team virtuali
- Motivazione e assessment dei team ibridi e virtuali
- Come mettere in pratica il design mindset
- La comunicazione nell’agile team management
- La figura del leader agile
- Project management e lavoro agile
- Rapporto tra tecnologie digitali ed emozioni umane
- Digital emotional intelligence: come gestire le emozioni
Obiettivi del corso
Attraverso un mix di teoria e pratica, la NetClass fornirà consigli e strumenti utili per attuare un giusto mindset nella gestione di team virtuali e nella loro digital emotional intelligence.
Nello specifico, a fine corso i partecipanti saranno in grado di:
- Adottare il mindset vincente per un leader
- Rispondere rapidamente ai cambiamenti tecnologici
- Mettere in atto tecniche “adattive” per affrontare le sfide del cambiamento
- Acquisire un pensiero di leadership agile
- Gestire efficacemente team virtuali e la loro digital emotional intelligence
A chi è rivolto
La NetClass è rivolta a manager, professionisti, imprenditori, studenti e chiunque voglia acquisire competenze per rispondere rapidamente ai cambiamenti tecnologici adottando un mindset vincente.
Metodologia
La NetClass ha una durata di circa 1 ora, divisa in 4 capitoli da 15 minuti ciascuno, che possono essere fruiti nell’ordine desiderato.
Ogni capitolo contiene immagini, keywords, approfondimenti, consigli pratici da mettere in atto da subito. A fine capitolo, dei post-tips interattivi aiutano a focalizzare i takeaway, ripercorrere e sedimentare i concetti chiave della lezione.
Al termine si può effettuare un test di valutazione per verificare le competenze acquisite.
Infine, un questionario di feedback consente di condividere il proprio gradimento in merito al corso fruito.
Cosa ottengono i partecipanti
I partecipanti avranno a disposizione:
- Accesso individuale alla Netclass con la possibilità di rivedere in qualsiasi momento sia l’intero corso che uno qualsiasi dei capitoli a scelta.
- Materiali di approfondimento sotto forma di documenti scaricabili o link da consultare online
- Un test di valutazione finale
- Un questionario di feedback
- Attestato di completamento: su richiesta e dopo aver completato l’intero corso e il test finale
Our Master
Eleonora Pizzutti
Formatore e Coach Challenge Network
Formatore e Coach Challenge Network. Business Coach, Assessor in Intelligenza Emotiva e Trainer in Soft Skills.
Docente su tematiche di:
– Coaching
– Leadership al femminile e inclusiva
– Intelligenza emotiva
– Diversity & inclusion
È anche Coach Professionista ed utilizza diverse metodologie e competenze, scegliendo ogni volta quelle più efficaci per aiutare le persone a diventare responsabili in prima persona del miglioramento di se stesse e del perseguimento della loro felicità e benessere a lavoro. Utilizza il coaching con percorsi business, executive e career, integrandoli con formazion e eassessments in intelligenza emotiva e soft skills…
99,00€ IVA inclusa
Acquista