Corso gratuito di Alta Formazione Professionale

HR Management – Recruiting & Selection Consulting

6 settimane / 248 ore full-time
Frequenza obbligatoria con rilascio di attestato al 70% di presenza

Puoi lavorare come Recruiter in questi ambiti: Area HR; Uffici del Personale; Società di Consulenza; Società di Headhunting;  Agenzie per il Lavoro; 

Lezioni online in aula virtuale e in diretta con docenti professionisti

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Presto disponibile

Obiettivi e contenuti didattici

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nell’area relativa al Recruiting e alla Selezione del Personale. Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di analisi del fabbisogno organizzativo alle modalità di strutturazione del processo di Ricerca e Selezione del Personale, dalle metodologie di valutazione dei candidati alla scelta delle risorse da presentare in azienda.

Focus particolare sarà dato alla creazione della relazione con il cliente: i partecipanti saranno orientati a sviluppare un approccio verso il cliente basato sull’ascolto e interpretazione dei suoi bisogni e sulla costruzione di soluzioni in grado di rispondere alle sue esigenze, accompagnandolo verso la migliore scelta possibile.

Tra i contenuti didattici:

  • Organizzazione Aziendale: impresa, ruoli e funzioni
  • Cultura organizzativa e valori aziendali: strumenti di sviluppo di accountability per lo smart working
  • Diversity&Inclusion Management
  • Employer Branding&Talent Acquisition
  • Il processo di Ricerca e Selezione del Personale
  • Tecniche e strumenti di selezione e valutazione del personale
  • HR Consulting: La relazione con il cliente nell’ambito del servizio di Recruiting&Selezione
  • Competenze trasversali
  • Self Marketing: Personal Branding&LinkedIn Profile

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione

Docenza e metodologia didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

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