Corso gratuito di Alta Formazione Professionale
HR Management: Formazione & Valutazione del Personale
6 settimane / 248 ore full-time
Frequenza obbligatoria con rilascio di attestato al 70% di presenza.
Potrai lavorare come HR Training Specialist in questi ambiti: Area HR, Uffici del Personale, Società di consulenza HR, Enti di Formazione.
Lezioni online in aula virtuale e in diretta con docenti professionisti.
Presto disponibile
Obiettivi e contenuti didattici
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nelle aree relative alla Formazione e allo Sviluppo del Personale. Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo, dalla strutturazione dei processi formativi (progettazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).
Tra i contenuti didattici:
- Clima Organizzativo e Valutazione delle RU: tecniche e metodologie per la valutazione delle 3P;
- Individuazione e gestione dei talenti, sviluppo percorsi di carriera;
- Formazione: teorie e metodi formativi;
- Progettazione, erogazione, monitoraggio interventi formativi;
- Competenze trasversali: Team work e Leadership, Tecniche di mediazione e negoziazione, Public speaking;
- Personal branding.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Docenza e metodologia didattica
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.
