Corso gratuito di Alta Formazione Professionale

HR Management: Formazione & Valutazione del Personale ed. Part Time

6 settimane / 160 ore part-time misto (giornate da 4 ore e 8 ore)
Frequenza obbligatoria con rilascio di attestato al 70% di presenza.

Potrai lavorare come HR Training Specialist in questi ambiti: Area HR, Uffici del Personale, Società di consulenza HR, Enti di Formazione.

Lezioni online in aula virtuale e in diretta con docenti professionisti

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Obiettivi e contenuti didattici

Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza HR, nelle aree relative alla Formazione e allo Sviluppo del Personale. Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo, dalla strutturazione dei processi formativi (progettazione, erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).

Tra i contenuti didattici:

  • Il mondo delle organizzazioni: struttura, processi e valori aziendali;
  • Formazione: teorie e metodi formativi;
  • Progettazione, erogazione, monitoraggio degli interventi formativi;
  • Cenni di Formazione Finanziata
  • Individuazione e gestione dei talenti, sviluppo di percorsi di crescita;
  • Valutazione delle RU e performance development;
  • Personal branding.

FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.

Docenza e metodologia didattica

Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.

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