Corso gratuito di Formazione Professionale in
Addetto alla logistica sostenibile e alla gestione del magazzino informatizzato
14 Maggio 2026 - 26 Giugno 2026
6 settimane / 232 ore full-time
Potrai lavorare come Addetto alla logistica in: aziende manifatturiere, aziende di commercio online, grande distribuzione (GDO), società di spedizioni e trasporto merci, centri logistici e magazzini, enti pubblici e organizzazioni private
Lezioni online in aula virtuale e in diretta con docenti professionisti
Il Corso in Addetto alla logistica, completamente GRATUITO per i partecipanti in quanto FINANZIATO dal Fondo Forma.Temp, è promosso dall’Agenzia per il Lavoro Manpower Srl – Ente Promotore – e Talent Solutions – Ente Attuatore, e organizzato da Challenge Network – Ente di Formazione.
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 232 ore – pari a 29 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Destinatari
Candidati a missione di lavoro in somministrazione o lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa.
Obiettivi e contenuti didattici
Il corso forma una figura professionale capace di operare nella logistica moderna, integrando competenze di gestione del magazzino informatizzato, utilizzo di sistemi digitali (WMS, ERP, tracciabilità) e applicazione dei principi di logistica sostenibile richiesti dalla transizione ecologica. Il percorso combina aspetti operativi, amministrativi e digitali, preparando i partecipanti a inserirsi in aziende che stanno evolvendo verso modelli di supply chain più efficienti, tracciabili e a ridotto impatto ambientale.
Tra i contenuti didattici:
- Organizzazione e gestione del magazzino;
- Transizione green in ambito logistico;
- Documentazione e gestione amministrativa della logistica;
- Logistica digitale e strumenti informatici;
- Logistica dei trasporti e spedizioni internazionali;
- Soft skills e personal branding.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Salute e sicurezza generale + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione.
Docenza e metodologia didattica
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.
Attestazione di frequenza
È previsto il rilascio di un’attestazione finale di frequenza successivamente alla verifica da parte del Fondo del raggiungimento, per ogni destinatario, degli obiettivi minimi definiti dalle norme previste dal Manuale Operativo Forma.Temp:
- frequenza di almeno il 70% delle ore totali di progetto
- frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi
Requisiti d'accesso
- Essere candidati a missione di lavoro in somministrazione o essere lavoratori in somministrazione iscritti presso l’Agenzia per il Lavoro Manpower – promotrice dell’iniziativa – ed esclusivamente selezionati dalla stessa;
- Diploma e/o formazione universitaria con preferenza per indirizzi tecnici, logistici o economici;
- Interesse e motivazione ad apprendere le competenze chiave per ruoli legati alla logistica, al magazzino, alle spedizioni o alle attività di back office;
- Buone conoscenze informatiche e predisposizione all’utilizzo di strumenti digitali;
- Disponibilità all’utilizzo di PC/Tablet con connessione internet stabile, webcam e microfono funzionanti per tutta la durata delle lezioni – non consentito utilizzo dello smartphone se non solo in situazioni emergenziali preventivamente segnalate al docente;
- Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo (232 ore, 29 gg di formazione in full time, con orario 9:00/18:00). Per il rilascio dell’attestato di frequenza è necessario svolgere almeno il 70% del monte ore totale + frequenza di almeno il 90% delle ore del modulo di “Salute e sicurezza generale” e di almeno il 70% delle ore del modulo “Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione” – salvo crediti formativi;
- Non adesione in contemporanea ad altri Corsi Forma.temp.