Partnership
La nostra rete di partnership ci supporta nelle nostre attività.
Assieme diamo ancora più valore ai progetti realizzati.
Esclusive partnership con brand riconosciuti, leader nel proprio ambito, per vivere esperienze uniche dove testimonianza, interazione e crescita sono le parole chiave.
AISM
Challenge Network e AISM, Associazione Italiana Sviluppo Marketing, hanno stretto una partnership con l’obiettivo di promuovere e favorire lo sviluppo della cultura e della professionalità del marketing.
WTW
Challenge Network è lieta di annunciare di essere presente con la sua offerta formativa e il pacchetto abbonamento sul portare welfare di Willis Towers Watson. Dal 2022 Challenge Network è unico partner nel ramo formazione e tutti i dipendenti delle aziende accreditate WTW potranno usufruire di esclusivi corsi grazie al walfare aziendale.
AON
Siamo felici della partnership con AON. La nostra offerta formativa è live sia sulla piattaforma WELFARE con circuito rivolto a 400.000 dipendenti, sia lato CONVENZIONE con circuito rivolto a 600.000 utenti e in cui siamo unici partner per la formazione.
DRESS FOR SUCCESS
Organizzazione internazionale senza scopo di lucro che consente alle donne di raggiungere l’indipendenza economica fornendo una rete di supporto con l’obiettivo di aiutarle ad avere successo nel lavoro e nella vita. Tramite la divulgazione di corsi professionali al femminile, Challenge Network collabora al raggiungimento di tale scopo.
DOUBLE YOU
Challenge Network è lieta di annunciare di essere presente con la sua offerta formativa sul portare welfare di Double You.
Da oggi i dipendenti delle aziende accreditate Double You potranno usufruire di esclusivi corsi di formazioni grazie al walfare aziendale.
Challenge Network è lieta di annunciare la partnership con Koeus, società leader nel settore delle Neuro Data Driven Innovation.
L’obiettivo della partnership è quello di utilizzare le rispettive esperienze per arricchire i prodotti e servizi e offrire percorsi formativi su un nuovo filone oggigiorno di grande importanza ma finora poco esplorato: le neuroscienze.
Challenge Network è lieta di annunciare di essere presente con la piattaforma di e-learing sul portare welfare di Edenred.
Da oggi i dipendenti delle aziende accreditate Edenred potranno usufruire di esclusivi corsi di formazioni grazie al walfare aziendale.
COMPETENZE SOFT E HARD PER FAR EVOLVERE IL RAPPORTO TRA CAPITALE UMANO E DIGITALE
Percorso formativo rivolto agli HR con l’obiettivo di sviluppare le competenze chiave dell’area risorse umane utilizzando pienamente il potenziale delle tecnologie digitali
HUB QUARTER PLUG-IN: THE FUTURE OF WORK.
New Places. New Journey. New Skills.
Hub Quarter Plug-In è un servizio di consulenza specializzata che integra il know how di eFM
sui temi relativi all’ingegneria, all’organizzazione, alla gestione di patrimoni immobiliari
e quello di Challenge Network relativo alla formazione delle persone sulle nuove competenze del futuro.
BUSINESS AGILITY
Percorso formativo composta di 3 appuntamenti con l’obiettivo di fornire un set di competenze e strumenti propri del modello Agile, consentendo alle aziende di evolvere attraverso l’auto-organizzazione intesa come leva motivazionale e di performance.
GREEN PATH
La nuova ACADEMY dedicata alla Sostenibilità, un’offerta altamente innovativa che va dalla consulenza, alla formazione su misura, a quella interaziendale.
L’obiettivo è di promuovere la sensibilità e la crescita delle aziende, supportandole ed accompagnandole nel processo di comprensione e attuazione del cambiamento sostenibile.
sostenibilità & imprese
Challenge Network e LifeGate condividono il valore di promuovere la sensibilizzazione sul tema della sostenibilità.
Nasce un percorso formativo dedicato all’apprendimento della sostenibilità applicato alle imprese realizzato in collaborazione con LifeGate Education.
Percorsi formativi
Offerte promozionali su tutti i percorsi formativi Challenge Network con l’obiettivo di agevolare la crescita professionale dei membri PWA. Questa è una realtà tutta al femminile che opera per agevolare le donne a stare al passo con i tempi ed essere aggiornate su tutti i cambiamenti che stanno avvenendo nella società e nel mondo del lavoro.
Radical HR Club
Radical HR Club è il club di aggiornamento e crescita continua per i migliori HR creato da Alessandro Rimassa.
Challenge Network condivide il valore della formazione, soprattutto per chi in azienda ha il ruolo di far crescere e gestire tutti i dipendenti.
SPEAKER’S TRAINING
Una full immersion didattica finalizzata ad allenare le soft skills su temi legati alla comunicazione efficace, stimolando la creatività e l’innovazione attraverso momenti di accrescimento, networking e condivisione di know-how funzionale, col contributo di speakers RDS e docenti best-in-class.
TEAMRETI ITALIA
Una Rete di Imprese con Soggettività Giuridica specializzata nel supporto alle PMI e alle Reti d’Impresa per lo sviluppo imprenditoriale strategico ed organizzativo, innovazione dei processi, sviluppo di nuove soluzioni e nuovi mercati. Challenge Network da sempre offre sconti sui percorsi formativi per le aziende appartenenti al network per agevolarne la crescita ed il successo.
EMPLOYEE PULSE. THE NEW EMPLOYEE EXPERIENCE.
I programmi formativi su misura di Challenge Network pensati per rafforzare la creatività organizzativa, la
resilienza e la crescita sostenibile, uniti ai sofisticati strumenti di ascolto dei dipendenti di Telepeformance
Knowledge Services danno vita a una nuova human experience strategy.
Unicralbox
È un circuito che coinvolge decine di migliaia di persone appartenenti a Cral, Aziende Pubbliche e Private, Associazioni di tutta Italia, con lo scopo di offrire servizi di qualità a prezzi vantaggiosi. Dal 2022 Challenge Network è diventata partner e offre tutti i corsi e l’abbonamento alla piattaforma Challenge+ con uno sconto del 20% sul prezzo di listino.
community UNIRETE
Challenge Network fa parte della community per agevolare la ricerca di qualsiasi tipologia di corso di formazione.