Un percorso dedicato a tutti i lavoratori per affrontare in modo attivo le diverse modalità operative in momenti di transizione di sistema, con l’obiettivo di massimizzare l’autoconsapevolezza e la capacità di lavoro in remoto, massimizzando il potenziale della performance e delle relazioni con il proprio capo.
A CHI È RIVOLTO
Professionisti di ogni settore che vogliano sviluppare competenze chiave per la nuova normalità.
FOCUS ON
STRESS MANAGEMENT
Seguire l’onda HOME WORKING e REMOTE WORKING, i 5 PILASTRI:
FOCUS ON TARGET
Mantenere il focus sull’obiettivo MOTIVATION BOOST:
elevato livello di motivazione
Consulente Senior Challenge Network, laureato in Giurisprudenza, abilitatosi all’esercizio della professione presso la Corte d’Appello di Roma, ha esercitato l’avvocatura specializzandosi in diritto del lavoro e sindacale.
Direttore Risorse Umane & Organizzazione in primarie aziende leader nei rispettivi settori di riferimento (Assicurazioni, Energy Production, Telecomunicazioni, Industria di processo e GDO), ha sviluppato una profonda esperienza nei processi di cambiamento e di trasformazione aziendale.
Da tempo collabora come docente freelance con LUISS e LUISS Business School per corsi specialistici post lauream e moduli formativi inseriti nei Master dedicati alle Risorse Umane e Organizzazione curandone personalmente il materiale didattico. Attualmente è Direttore Risorse Umane in Brivio & Viganò.
