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Valore diversità

IL DIVERSITY MANAGEMENT PER VALORIZZARE LE DIVERSITÀ IN AZIENDA

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Tra le parole di tendenza nel mondo delle aziende possiamo sicuramente annoverare il termine diversity.
Mettere l’accento sulla diversità tra le persone sembra quasi ridondante, considerando che ciascuno di noi ha un patrimonio genetico che lo rende unico e irripetibile. Eppure ce n’è bisogno oggi più che mai. In un contesto caratterizzato da iper-complessità, allenare la nostra capacità di leggere e accogliere gli altri significa accedere ad un livello di consapevolezza maggiore sia del nostro ruolo professionale sia del nostro percorso come esseri completi di talenti, virtù e possibilità.

A CHI È RIVOLTO

Imprenditori, top e middle manager, HR, responsabili di funzione e chiunque voglia sviluppare le competenze necessarie per la valorizzazione delle diversità.

 

FOCUS ON

  • Quali sono le dimensioni della diversità e come si collegano alla cultura organizzativa

  • La comprensione approfondita di meccanisimi di selezione, categorizzazione e divisione attuati dalla nostra mente come processo biologico.

     

  • I nostri filtri percettivi e come impattano nelle rapprensentazione mentali- La risposta emotiva e la sua utilità.

Giovanna Mundo

  • Senior Trainer Challenge Network

Neurolinguista e HR Manager, con esperienza ventennale in qualità di Responsabile della Formazione e Sviluppo del personale di multinazionali (tra le quali Lidl Italia, Volkswagen Group Italia). Alle competenze manageriali acquisite sul campo, unisce lo studio e la passione per la neurolinguistica e le neuroscienze applicate. Nel 2015 si certifica come “Esperta per la progettazione di percorsi di Mentoring” e nel 2018 come Coach Evolutivo.
Tra le sue competenze chiave vi sono: neuroscienze e neurolinguistica, Processi HR (livello manageriale), Change Management, Comunicazione, Decision Making, Problem Solving, Assertività.
Specializzazioni: Gestione Risorse UmaneExecutive CoachingEccellenza linguisticaAnalisi clima aziendaleAssessmentProgettazione Percorsi e Corsi di formazione strategicaProgettazione e coordinamento Programmi di MentorshipFormazione esperienziale.