The Culture Challenge: Organisational Culture

INTRODUZIONE ALLA CULTURA ORGANIZZATIVA: DIMENSIONI, DRIVER DECISIONALI E DEFINIZIONE DELLA “CULTURE STRATEGY”

In un momento storico pieno di sfide per le organizzazioni: inclusione, diversity, globalizzazione, smart working la cultura aziendale è la vera bussola per una leadership consapevole e efficace e per costruire team ingaggiati e motivati, ovvero happycient. In questa Masterclass impareremo a conoscere le 6 dimensioni della cultura organizzativa e come possono impattare sui processi organizzativi e manageriali. Capiremo l’importanza di misurare la cultura della propria organizzazione e di allinearla alla propria business strategy. Analizzeremo casi e le leve del cambiamento culturale in azienda, per capire come intervenire sulle singole dimensioni e allineare agli obiettivi la propria cultura aziendale. Lavoreremo assieme a una piano di “Culture Strategy” per rientrare in azienda e poter guidare i processi di Scanning, Shaping, Sharing della cultura della propria organizzazione.

OBIETTIVI DEL CORSO

CEO, COO, CDO, HR & People executives, Sales & Growth, Marketing, media & Communications executives and managers.

 

FOCUS ON

  • Lo scenario, i trend e il new normal
  • Guidare da altrove: la remote leadership
  • Online collaboration: come sviluppare il team building con gli strumenti digitali
  • Online body language: un approccio pixel-proof
  • Blended collaboration & experience: armonia e equilibrio per il futuro

 

COSA OTTIENI

  • Materiali didattici da parte dei docenti
  • Materiali didattici dei testimonial laddove presenti (previa autorizzazione alla divulgazione)
  • Attestato di partecipazione (su richiesta)
  • Registrazione del corso (se impossibilitati a partecipare alla sessione live)