A CHI È RIVOLTO
Professionisti HR:
Responsabili del benessere e della formazione dei dipendenti in un’era digitale.
Manager e team leader:
Coloro che gestiscono team in contesti virtuali e digitali.
Imprenditori:
Coloro che desiderano implementare pratiche sostenibili e etiche nel loro business.
Consulenti di benessere aziendale:
Esperti focalizzati sul benessere digitale e strategie ESG.
FOCUS ON
GIORNO 1
- Scenari e impatti sul futuro del lavoro
- Dalla great resignation alla cultura della Z Gen: cosa ci sfugge di mano?
- L’impatto dell’uso continuativo della tecnologia sul lavoro, sulle relazioni e sulla società
- Digital overload, salute mentale e costi nascosti del microstress
- Le neuroscienze in una cultura dell’aspettativa 24/7
- Che cos’è il benessere digitale e perché è importante?
- Creazione di un framework per il corporate wellbeing all’interno di una strategia ESG
- Come la responsabilità digitale si inserisce nel contesto ESG
- Mindset digital wellbeing: gestione del tempo, dell’energia e dell’attenzione
GIORNO 2
- Come evitare la Zoom/Teams fatigue e saper gestire in ottica produttiva e-mail, chat e virtual meeting
- Come gestire al meglio gli strumenti asincroni e sincroni e migliorare la comunicazione tra i team
- Come leggere e utilizzare efficacemente il linguaggio del corpo digitale, come emoticon, tono di voce nelle virtual meeting e chat
- Come migliorare la comunicazione scritta in un contesto di lavoro (es. email, chat aziendali)
- La ricarica e il riposo come momento produttivo e di benessere
- “Non riesco a staccare” influenza la salute mentale e la produttività
- L’AI (intelligenza artificiale) nel business tra i valori di etica, responsabilità sociale e umana
