Riunioni efficaci

Argomento: EFFICACIA PERSONALE ED EMPOWERMENT

DESCRIZIONE 

Il 71% dei manager giudica le riunioni inefficaci e un dipendente medio vi dedica oltre 11 ore alla settimana, spesso con scarsi risultati. Questo corso trasforma radicalmente l’approccio ai meeting, insegnando a distinguere quando convocare una riunione da quando evitarla, come definire obiettivi chiari e come gestire il tempo e le persone in modo produttivo. Attraverso strumenti pratici (obiettivi SMART, modello RACI, tecniche di facilitazione), imparerai a rendere ogni incontro un investimento strategico e non una perdita di tempo. 

 

OBIETTIVI FORMATIVI PER PARTECIPANTI:

  • Valutare la reale necessità di una riunione distinguendo tra informare, influenzare e negoziare/co-creare. 
  • Definire scopi precisi e obiettivi SMART per ogni incontro (“No obiettivo = No riunione”). 
  • Creare agende efficaci (la “bussola”) con tempi, ruoli e priorità definiti, distribuendole in anticipo. 
  • Selezionare i partecipanti essenziali (modello RACI) e assegnare ruoli chiave (Facilitatore, Time Keeper, Decision Maker) per evitare il “ghosting”. 
  • Gestire la “regia” della riunione con tecniche di facilitazione (time-boxing, round robin) per massimizzare il coinvolgimento. 
  • Chiudere ogni incontro con un Action Plan concreto (Chi-Fa-Cosa-Entro Quando) per trasformare le decisioni in risultati. 

FOCUS

  • Serve davvero questa riunione? 
  • Scopo e obiettivi 
  • Agenda: la bussola delle riunioni efficaci 
  • Le persone giuste al posto giusto 
  • La regia della riunione​ 
  • Dall’idea all’azione: come chiudere bene 


A CHI È RIVOLTO IL CORSO?  
Manager, Team Leader, Project Manager e chiunque organizzi o gestisca riunioni e voglia ottimizzare il proprio tempo e quello dei collaboratori, riducendo le inefficienze organizzative

 

Cosa ottengono i partecipanti  

  • Accesso individuale alla Netclass con la possibilità di rivedere in qualsiasi momento sia l’intero corso che uno qualsiasi dei capitoli a scelta. 
  • Un test di valutazione finale 
  • Un questionario di gradimento 
  • Attestato di completamento: su richiesta e dopo aver completato l’intero corso e il test finale