Nell’attuale contesto storico la rivoluzione digitale ha modificato sensibilmente i parametri a cui corrisponde il mindset vincente per un leader. Questi deve essere in grado di rispondere con prontezza e rapidità ai cambiamenti tecnologici, altrimenti rischierà di non essere più competitivo ed efficace.
Questa Netclass ha lo scopo di trasferire un mix di pensiero adattivo e leadership agile, per aiutare ad avere sempre il giusto mindset nella gestione di team virtuali e nella digital emotional intelligence, favorendo così la crescita continua delle persone e facendo sì che ci si possa sempre distinguere come leader vincente.
Formatore e Coach Challenge Network. Business Coach, Assessor in Intelligenza Emotiva e Trainer in Soft Skills.
Docente su tematiche di:
– Coaching
– Leadership al femminile e inclusiva
– Intelligenza emotiva
– Diversity & inclusion
È anche Coach Professionista ed utilizza diverse metodologie e competenze, scegliendo ogni volta quelle più efficaci per aiutare le persone a diventare responsabili in prima persona del miglioramento di se stesse e del perseguimento della loro felicità e benessere a lavoro. Utilizza il coaching con percorsi business, executive e career, integrandoli con formazion e eassessments in intelligenza emotiva e soft skills per favorire lo sviluppo di una purpose leadership inclusiva.
Altri temi di cui tratta:
1. Mindfulnessper la riduzione dello stress
2. Aumento del focus
3. Benessere psico-fisico
