Formazione e consulenza per la PA del futuro

La Pubblica Amministrazione sta vivendo una trasformazione che coinvolge processi e competenze. La Direttiva Zangrillo 2025 rafforza il ruolo della formazione come leva strategica per valorizzare il capitale umano e generare valore pubblico.
Challenge Network accompagna le amministrazioni con interventi formativi coerenti con le priorità della PA contemporanea.

Perché affidarsi a Challenge Network

La formazione nella PA diventa valore quando entra nei processi reali dell’organizzazione

Da oltre 25 anni affianchiamo organizzazioni pubbliche e private nello sviluppo delle competenze, progettando percorsi che tengono insieme persone, ruoli, responsabilità e obiettivi istituzionali.
Costruiamo proposte formative in linea con le aree strategiche indicate dalla Direttiva Zangrillo 2025, con un metodo centrato sull’applicazione e sulla qualità del servizio pubblico.

Cosa trovi nelle Proposte Formative 2026 per la PA

Valori e principi della Pubblica Amministrazione

Percorsi su etica, inclusione, trasparenza, privacy, anticorruzione, salute e sicurezza, per rafforzare la cultura del valore pubblico e la qualità dei servizi.

Transizione amministrativa

Formazione su accountability, accrual, atti amministrativi e Codice dei Contratti Pubblici, per rendere i processi più chiari, efficienti e orientati ai risultati.

Transizione digitale

Percorsi su sicurezza informatica, cybersecurity, AI Literacy e innovazione digitale, progettati per accompagnare l’evoluzione dei servizi e l’uso consapevole delle tecnologie.

Transizione ecologica

Contenuti dedicati a DNSH, Green Public Procurement e Criteri Ambientali Minimi, per integrare sostenibilità e responsabilità ambientale nelle scelte dell’amministrazione.

Leadership, Competenze manageriali e soft skill

Percorsi su gestione del team, comunicazione, problem solving e change mindset, per rafforzare autonomia e collaborazione.

Un’offerta pensata per accompagnare profili diversi della PA nella transizione digitale, con percorsi adattabili al contesto e agli obiettivi dell’ente.

Docenti e speaker d’eccellenza per una PA più competente e consapevole

Challenge Network può contare su oltre 600 formatori e formatrici, 200 speaker e testimonial, selezionati per offrire esperienze formative coerenti con le esigenze delle amministrazioni e progettate in base a obiettivi e contesti.
Ogni percorso nasce dall’incontro tra contenuti, persone e contesti d’eccellenza.

Aziende ed organizzazioni che ci hanno scelto

Organizzazioni che hanno scelto di crescere attraverso formazione, innovazione e sviluppo delle competenze.