Team working & engagement

SVILUPPARE RELAZIONI EMPATICHE PER GENERARE MOTIVAZIONE ANCHE A DISTANZA

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È possibile mantenere uniti ed ingaggiati i team da remoto? La distanza fisica non è sinonimo di separazione se si concorre, a prescindere dal luogo in cui ci trova, al raggiungimento di un obiettivo condiviso. È fondamentale accogliere questo messaggio e saperlo trasferire ai propri collaboratori, stabilendo con l’intero team un patto di fiducia e utilizzando costantemente strumenti di condivisione utili al rafforzamento del senso di appartenenza alla squadra.
Il webinar intende percorrere le leve attraverso cui si può accogliere il cambiamento e promuovere nei collaboratori motivazione, senso di appartenenza, lavoro di squadra ed engagement anche a distanza.

Focus on

  • Il patto di fiducia con i propri collaboratori;
  • Gruppo o team?
  • Dalla vision alla motivazione;
  • Saper promuovere l’efficacia personale in scenari di cambiamento;
  • Competenze emotive (intrapersonali) e sociali (interpersonali);
  • Employee empowerment: gestire i team stimolando la partecipazione;
  • Una nuova policy organizzativa: la flessibilità;
  • Collaborazione e condivisione della conoscenza: strumenti e metodi

Obiettivi del corso

  • Sviluppare relazioni empatiche per generare motivazione anche a distanza
  • Promuovere la fiducia e la cultura del feedback soprattutto in un team di lavoro a distanza
  • Acquisire consapevolezza sulle diverse personalità e i diversi comportamenti messi in atto dai componenti di un team per trarre il meglio dalle relazioni ed aumentare la performance

A chi è rivolto

Imprenditori, Manager, Professionisti e Responsabili di team di lavoro, collaboratori e chiunque voglia migliorare il lavoro in team e la motivazione.