Corso di Alta Formazione Professionale in
Progettista della Formazione Finanziata
22 MAGGIO – 6 LUGLIO 2023
Il corso è rivolto a persone in cerca di occupazione iscritte presso l’Agenzia per il lavoro, che vogliano qualificarsi o riqualificarsi nel settore specifico.
Dal 22 Maggio al 6 Luglio 2023 – 31 giornate formative full time.
Aula Virtuale
Rilascio dell’attestato di frequenza al raggiungimento del 70% di frequenza obbligatoria.
Il Corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Per partecipare alle selezioni compila il form.
Inserisci come RIF CANDIDATURA il codice « FORMAZ FINANZIATA MAG 23 ».
Il Corso in “Progettista della Formazione Finanziata”, organizzato da Challenge Network in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Manpower, si svolgerà dal 22 Maggio 2023 al 06 Luglio 2023.
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata complessiva di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Obiettivi del corso
Obiettivo del corso sarà quello di fornire ai partecipanti conoscenze e competenze per poter operare efficacemente nell’ambito della Formazione Finanziata e della Consulenza. Il percorso fornirà una panoramica generale sulle varie fasi del ciclo del progetto finanziato: dall’analisi dei fabbisogni formativi alla progettazione, allo scouting dei bandi fino alla rendicontazione dei progetti. Offrirà, inoltre, un focus sulle varie tipologie di fondi interprofessionali e sugli aspetti consulenziali della vendita di servizi di formazione finanziata ad aziende e clienti partner.
Contenuti didattici
- Formazione finanziata
- Il ciclo del progetto finanziato: studio bandi, redazione dei progetti finanziati, gestione e rendicontazione;
- Analisi fabbisogni formativi
- Progettazione, erogazione, monitoraggio interventi formativi;
- Project Management;
- Tipologie di fondi;
- Competenze trasversali: Team building; Comunicazione efficace, ascolto attivo e assertività; Time Management e Peak Performance; Gestione delle obiezioni;
- Personal branding.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Metodologia
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.