Corso di Alta Formazione Professionale in
Manager dello sviluppo territoriale
Strumenti e metodi per la progettazione culturale e sociale sostenibile
9 MAGGIO – 21 GIUGNO 2023
Il corso è rivolto a persone in cerca di occupazione iscritte presso l’Agenzia per il lavoro, che vogliano qualificarsi o riqualificarsi nel settore specifico.
Dal 09 Maggio al 21 Giugno 2023 – 31 giornate formative full time.
Aula Virtuale
Rilascio dell’attestato di frequenza al raggiungimento del 70% di frequenza obbligatoria.
Il Corso è completamente gratuito in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Per partecipare alle selezioni compila il form.
Inserisci come RIF CANDIDATURA il codice « MANAGER SVILUPPO TERRITORIALE MAG 23 ».
Il Corso in Manager dello sviluppo Territoriale: strumenti e metodi per la progettazione culturale e sociale sostenibile organizzato da Challenge Network in collaborazione con l’Agenzia per il Lavoro Manpower, si svolgerà dal 09 Maggio al 21 Giugno 2023
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona), attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 248 ore – pari a 31 giornate formative – dal lunedì al venerdì dalle 9:00 alle 18:00.
Il Corso è completamente gratuito per i partecipanti in quanto finanziato dal Fondo Forma.Temp.
Obiettivi del corso
L’obiettivo del corso è creare figure professionali in grado di operare a più livelli con enti pubblici e privati afferenti al settore dello sviluppo territoriale. In particolare, il corso si propone di formare professionisti in grado di: proporre, pianificare e gestire progetti culturali e sociali sui territori in collaborazione con gli enti locali preposti; creare reti tra partner pubblici e privati; promuovere un sistema economico sostenibile per la tenuta dei processi sociali nei territori; pianificare strategie di promozione di turismo sostenibile secondo le più recenti linee guida della green economy.
Contenuti didattici
- Politiche culturali e governance territoriale;
- Scoprire e mappare i territori;
- Management dei progetti territoriali;
- Sviluppo e sostenibilità;
- Competenze trasversali: Team work e Leadership, Tecniche di mediazione e negoziazione, Public speaking; Time Management;
- Personal Branding.
FORMAZIONE OBBLIGATORIA: Sicurezza sui luoghi di lavoro + Diritti e doveri dei lavoratori in somministrazione
Metodologia
Docenti e consulenti esperti nel settore che utilizzano una metodologia didattica ATTIVA con simulazioni di casi aziendali, role play e applicazione pratica degli strumenti acquisiti.