New Leadership in the Digital Age

Come guidare la Quarta Rivoluzione Industriale per un Successo Sostenibile

Leadership 4.0

La Quarta Rivoluzione Industriale sta procedendo a velocità esponenziale, costringendo le società a ripensare e ridefinire la Globalizzazione 4.0 e spronando le organizzazioni a riprogettare i loro modelli di business e le strategie di trasformazione digitale.
Sorprendentemente, una componente essenziale sta ricevendo poca attenzione: la leadership. Ma la domanda è: che tipo di Leadership è necessaria, non solo per capire, ma anche per dare forma alle sfide presentate dalla Quarta Rivoluzione Industriale? Chiaramente l’attuale modello di Leadership non funziona nelle aziende, nelle comunità o nella società nel suo complesso. Abbiamo bisogno di un nuovo modello di leadership, ora più che mai.
La Masterclass esperienziale di 2 giorni fornisce gli strumenti essenziali per comprendere e applicare un nuovo quadro di Leadership, efficace e centrato sull’uomo: Leadership 4.0.
Due giorni intensi di apprendimento esperienziale , utilizzando strumenti e processi basati sull’evidenza per lo sviluppo professionale e personale, progettati per facilitare la trasformazione sostenibile dell’individuo e dell’organizzazione.

INTRODUZIONE

  • Comprendere il quadro generale
  • La 4° Rivoluzione industriale
  • Intelligenza artificiale – tecnologia e Mercato del Lavoro
  • Sviluppare l’intelligenza contestuale
  • Come possiamo “unire i punti”?
  • Aumentare la consapevolezza di sé
  • Cosa può sabotare la nostra efficacia come leader (i partecipanti verranno chiamati ad effettuare un’autovalutazione prima del webinar)

PASSAGGIO ALLA LEADERSHIP 4.0

  • Di quale mentalità hanno bisogno i Leader 4.0 per sopravvivere e prosperare nella Quarta Rivoluzione Industriale?
  • 5 Livelli del cambiamento di gestione
  • Come passare a una mentalità di livello superiore

CULTURA DELLA LEADERSHIP 4.0

  • Di cosa hanno bisogno le organizzazioni culturali per prosperare nella Quarta Rivoluzione Industriale
  • Il Modello di Leadership a 6 Box: una scansione del corpo organizzativo
  • Esplorare i temi del 6 Box Leadership Model per la creazione di valore nelle organizzazioni

IL PASSAGGIO ALLA LEADERSHIP 4.0

  • Come sfruttare il capitale umano nelle organizzazioni
  • Gli 8 pilastri per creare la cultura della Leadership 4.0
  • Casi di studio

Our Celebrities

Paolo Gallo
Autore di bestseller, Keynote Speaker, Executive Coach, Consigliere
Paolo è un futurista e riconosciuto Thought Leader su temi legati ai Megatrends del mercato del lavoro globale, all’Ethica & all’Intelligenza Aritificiale, alla Leadership 4.0 e lo Sviluppo Personale in un mondo VUCA dirompente. È uno dei fondatori di Compass Consulting. Paolo Gallo è stato Chief HR Officer al World Economic Forum di Ginevra, Chief Learning Officer presso la Banca Mondiale a Washington DC e Direttore delle Risorse Umane presso la Banca Europea …
Giuseppe Stigliano

Our Masters

Giuseppe Stigliano
CEO di Wunderman Thompson Italy (Gruppo WPP)
Docente di Retail Marketing Innovation in IULM e di Business Innovation in Cattolica
Co-Autore di Retail 4.0 | 10 Regole per l’Era Digitale
Imprenditore, manager e docente presso diverse università e business school italiane. Nel suo ruolo di Amministratore Delegato ha il compito di guidare un team di oltre 220 talenti con competenze che abbracciano strategia di business, creatività, tecnologia e dati.
Giuseppe è anche keynote speaker, docente di Retail Marketing Innovation e di Business Innovation, e co-autore con il guru internazionale Philip Kotler del testo Retail 4.0 | 10 Regole …

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