
Working in Transition
Affrontare il cambiamento nell’era della discontinuità


Un percorso dedicato a tutti i lavoratori per affrontare in modo attivo le diverse modalità operative in momenti di transizione di sistema, con l’obiettivo di massimizzare l’autoconsapevolezza e la capacità di lavoro in remoto, massimizzando il potenziale della performance e delle relazioni con il proprio capo.
GIORNO 1
GIORNO 2

STRESS MANAGEMENT: seguire l’onda HOME WORKING e REMOTE WORKING I 5 PILASTRI: • Identificare lo spazio • Pianificare le priorità • Gestire il tempo per i task • Organizzare la comunicazione • Circoscrivere il tempo di lavoro
FOCUS ON TARGET: mantenere il focus sull’obiettivoMOTIVATION BOOST: elevato livello di motivazione
Due giornate in compagnia di:
OUR MASTERS
Consulente Senior Challenge Network, laureato in Giurisprudenza, abilitatosi all’esercizio della professione presso la Corte d’Appello di Roma, ha esercitato l’avvocatura specializzandosi in diritto del lavoro e sindacale.Direttore Risorse Umane & Organizzazione in primarie aziende leader nei rispettivi settori di riferimento (Assicurazioni, Energy Production, Telecomunicazioni, Industria di processo e GDO), ha sviluppato una profonda esperienza nei processi di cambiamento e di trasformazione aziendale.
