Team working & engagement
SVILUPPARE RELAZIONI EMPATICHE PER GENERARE MOTIVAZIONE ANCHE A DISTANZA
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La MasterClass sarà effettuata solo a raggiungimento di un numero minimo di iscritti.
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È possibile mantenere uniti ed ingaggiati i team da remoto? La distanza fisica non è sinonimo di separazione se si concorre, a prescindere dal luogo in cui ci trova, al raggiungimento di un obiettivo condiviso. È fondamentale accogliere questo messaggio e saperlo trasferire ai propri collaboratori, stabilendo con l’intero team un patto di fiducia e utilizzando costantemente strumenti di condivisione utili al rafforzamento del senso di appartenenza alla squadra.
Il webinar intende percorrere le leve attraverso cui si può accogliere il cambiamento e promuovere nei collaboratori motivazione, senso di appartenenza, lavoro di squadra ed engagement anche a distanza.
Focus on
- Il patto di fiducia con i propri collaboratori;
- Gruppo o team?
- Dalla vision alla motivazione;
- Saper promuovere l’efficacia personale in scenari di cambiamento;
- Competenze emotive (intrapersonali) e sociali (interpersonali);
- Employee empowerment: gestire i team stimolando la partecipazione;
- Una nuova policy organizzativa: la flessibilità;
- Collaborazione e condivisione della conoscenza: strumenti e metodi
Obiettivi del corso
- Sviluppare relazioni empatiche per generare motivazione anche a distanza
- Promuovere la fiducia e la cultura del feedback soprattutto in un team di lavoro a distanza
- Acquisire consapevolezza sulle diverse personalità e i diversi comportamenti messi in atto dai componenti di un team per trarre il meglio dalle relazioni ed aumentare la performance
A chi è rivolto
Imprenditori, Manager, Professionisti e Responsabili di team di lavoro, collaboratori e chiunque voglia migliorare il lavoro in team e la motivazione.
Our Master
Isabella Ruberti
Coach & Trainer
Laureata in Economia e Commercio presso l’Università degli Studi di Verona, inizia la sua esperienza lavorativa presso società di comunicazione e organizzazione eventi per passare poi al settore del turismo e dell’ hotellerie . Questo la porta ad entrare in Confcommercio come docente per tematiche settoriali come marketing turistico, comunicazione e accoglienza, organizzazione eventi, hotel management. Nel 2012 consegue la certificazione americana dapprima come NLP Practitioner (Master PNL I e II livello) e successivamente come NLP Coach sia in ambito life che business. Nel 2015 ottiene inoltre la certificazione…
