Leadership in the new normal
GUIDA PRATICA PER I LEADER DI OGGI E DI DOMANI
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La MasterClass sarà effettuata solo a raggiungimento di un numero minimo di iscritti.
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I manager che gestiscono efficacemente una fase di recupero dopo un periodo di incertezza o di emergenza, sanno passare da una strategia di «recovery» a una vision incentrata su stakeholder e risultati (World Economic Forum, 2020).
In questa direzione, i partecipanti alla MasterClass saranno invitati a sviluppare un mindset agile, immaginare strategie disruptive in grado di incrementare la capacità dell’organizzazione di adattarsi al contesto e raggiungere un vantaggio competitivo sostenibile.
GIORNO 1
- Traiettorie di cambiamento dell’era VUCA
- Gestire la complessità e l’incertezza
- Adattarsi strategicamente al cambiamento
- Esercitazioni
GIORNO 2
- La Leadership oggi: i trend
- Storie di Leadership
- Nuovi modelli di Leadership
- Case study
Focus on
- Leadership adattiva e resiliente
- Dalla continuità alla discontinuità in uno scenario VUCA
- Empatia, approccio Human-Centred e pianificazione strategica
- Engagement, coinvolgimento e performance
A chi è rivolto
Membri del Board, Manager, Risorse Umane, Responsabili di team.
Obiettivi del corso
Promuovere un mindset agile:
- Incrementare le capacità di adattamento organizzativo ai cambiamenti
- Rafforzare le strategie di employee engagement
- Conoscere e sapper applicare i nuovi modelli di leadership
Our Testimonial
Elisa Gallo
Human Capital Director
Elisa si laurea in Economia e Commercio all’Università di Padova nel 2002, con una tesi sull’ «ingegneria della cultura». Profondamente legata alle sue origini padovane e dolomitiche e alla…
Our Master
Alessandro Lanteri
Docente di Imprenditorialità, Autore di Bestseller, Keynote Speaker TEDx, HBR Contributor, Advisor
Alessandro è Professore di Imprenditoria presso la Hult in Dubai e Londra; insegna altresì per la Saïd Business School dell’Università di Oxford e scrive per Harvard Business Review Arabia….
