Green Together

L’ESSERE GREEN COME FATTORE MOTIVAZIONALE IN AZIENDA

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La MasterClass sarà effettuata solo a raggiungimento di un numero minimo di iscritti.
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Le grandi sfide che le organizzazioni contemporanee si trovano a dover affrontare sono due: da un lato l’attrarre, il mantenere e lo sviluppare talenti; dall’altro l’implementazione di un sistema di gestione delle risorse umane che sia in grado di incontrare gli obiettivi economici, sociali e ambientali, i quali riguardano ogni tipo di organizzazione. Ben si comprende, in tal senso, come la questione ambientale – in ambito organizzativo – si riveli centrale.
La sessione inizierà con un approfondimento teorico di un trainer al quale si aggiungeranno i contributi di un testimonial d’eccezione e una case aziendale che presenterà best practices e strategie per un approccio green alla gestione delle risorse umane.

  • Intervista doppia: quanto sei green?
  • Introduzione teorica a cura della docente
  • Intervento del testimonial
  • Case aziendale

Focus on

  • Cos’è il Green Human Resources Management
  • Pratiche e politiche del Green Human Resources Management
  • Benefici del Green Human Resources Management

A chi è rivolto

Imprenditori, amministratori, CXO, HR directors, HR manager, responsabili formazione, responsabili employer branding.

Obiettivi del corso

  • Comprendere le forze primarie dei cosidetti megatrend globali.
  • Approfondire le diverse sfaccettature del Green Human Resources Management (GHRM).
  • Apprendere pratiche e politiche del GHRM.
  • Comprendere I benefici del GHRM per le aziende e per l’ambiente.

Cosa ottieni

  • Materiali didattici da parte dei docenti.
  • Materiali didattici dei testimonial laddove presenti (previa autorizzazione alla divulgazione).
  • Attestato di partecipazione (su richiesta).
  • Registrazione del corso (se impossibilitati a partecipare alla sessione live).