Tecniche e strumenti per la gestione del blended working
TEORIA E PRATICA DI UN NUOVO STILE LAVORATIVO
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I cambiamenti a livello globale, la rapida evoluzione sociale, le esigenze di salvaguardia della salute pubblica, hanno profondamente cambiato i ritmi e le modalità di vita e di lavoro.
In diversi ambiti, nasce il concetto di “blended” o “phygital”, ovvero la commistione tra fisico e digitale e anche il mondo del lavoro affronta questo nuovo concept. Lo smart working, con i suoi benefici per aziende e collaboratori, si fonde con il lavoro in presenza dando vita al “phygital work”. A questo punto, come strutturarlo al meglio? Quali strumenti organizzativi utilizzare? E come motivare il team? Questo corso vuole dare una risposta alle principali domande poste da chi vuole operare efficacemente in phygital working.
GIORNO 1
- Introduzione: Cosa è e cosa non è il Phygital Woking
- A cosa serve: i benefici concreti per azienda e collaboratori
- Esempi di successo di Phygital Working in Italia ed in Europa
- I 10 punti chiave del modello organizzativo phygital
- Gli strumenti operativi del Phygital working
GIORNO 2
- Il Phygital Team: come integrare il lavoro in presenza con quello da remoto.
- Presentazione di alcuni strumenti di progettazione, comunicazione, organizzazione, motivazione da remoto.
- Esercitazioni pratiche
Focus on
- Phygital working: definizione, benefici, ambiti di applicazione
- I pilastri del modello organizzativo phygital
- Gli strumenti operativi
- Lavorare efficacemente con un Phygital team
A chi è rivolto
Imprenditori, professionisti e manager di qualsiasi settore che vogliono approcciare al phygital working in modo efficace ed organizzato per rendere più attrattivo il loro modello organizzativo e migliorare le performance del singolo e del team.
Obiettivi del corso
- Fornire tecniche e strumenti operativi di facile fruizione per migliorare l’integrazione tra lavoro in presenza e da remoto.
- Acquisire maggiore consapevolezza sul concetto di phygital working e la sua corretta applicazione.
- Acquisire un modello innovativo di organizzazione aziendale per migliorare il proprio lavoro e quello del team.