HR Management Formazione e Valutazione del personale

10 Novembre – 23 Dicembre 2020

Il Corso in “HR MANAGEMENT Formazione e Valutazione del Personale”, organizzato da Challenge Network in collaborazione con L’Agenzia per il Lavoro Humangest si svolgerà dal 10 Novembre al 23 Dicembre 2020.
Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale (Formazione Sincrona) fino a nuove disposizioni, attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e avranno una durata di 240 ore pari a 30 giornate formative dal lunedì al venerdì dalle 9 00 alle 18 00.

Obiettivi
La formazione è volta a fornire ai partecipanti le conoscenze e le competenze per poter operare efficacemente sia all’interno degli Uffici del Personale che nell’ambito della Consulenza Hr nell’area relativa alla Valutazione e alla Formazione del Personale.
Obiettivi
Il percorso formativo spazierà dalle tecniche di valutazione del personale (valutazione prestazioni, posizioni, competenze e potenziale), alle metodologie di analisi del fabbisogno formativo, dalla strutturazione dei processi formativi (erogazione e monitoraggio degli interventi di formazione) fino ad arrivare a delineare i processi di Sviluppo Organizzativo (Sistemi di Performance Management).

FORMAZIONE OBBLIGATORIA Salute e Sicurezza sui LDL – Diritti e Doveri dei lavoratori in somministrazione

metodologia

Le lezioni avranno luogo in modalità Aula Virtuale, attraverso il collegamento ad una piattaforma di Web Conferencing e saranno tenute da Docenti e Consulenti esperti del settore che coinvolgeranno i partecipanti con metodologie interattive (condivisione di documenti, contenuti web, applicazioni, chat, breakout session ed esercitazioni) consentendo un elevato livello di scambio e facilitando il coinvolgimento dei partecipanti nella sperimentazione diretta dei contenuti acquisiti.

REQUISITI D’ACCESSO
  • Essere alla ricerca attiva di lavoro (disoccupati/ e iscritti presso l’Agenzia per il lavoro Humangest (candidati a missioni di lavoro temporaneo)
  • Percorso di Laurea concluso o in corso in discipline umanistiche ( Direzione d’Impresa, Economia e affini) e/o diploma, con esperienze lavorative/formative legate al settore specifico, con interesse per il settore HR
  • Ottime competenze digitali e disponibilità all’utilizzo di PC con connessione internet stabile per tutta la durata delle lezioni
  • Disponibilità alla frequenza quotidiana e costante al percorso formativo 240 ore, 30 gg di formazione in full time, con orario 9 00 18 00 con frequenza obbligatoria per il 70 del monte ore totale
  • Non adesione in contemporanea ad altre iniziative Forma temp

Le iscrizioni sono chiuse.

Per ulteriori informazioni: recruitment@challengenetwork.it