Effective Smart Working

Percorso in presenza per lavorare efficacemente in Smart Working

Il percorso ha permesso di migliorare su alcuni aspetti chiave tra cui:

Promuovere l’Agile Mindset per lavorare in modo efficacie ed efficiente in Smart Working;
Potenziare la Virtual Communication, bilanciando Tech e Human Touch;
Favorire un orientamento ai risultati e all’accountability nel lavoro da remoto;
Collaborare efficacemente all’interno dei Team Virtuali.

40 risorse aziendali chiave di un’azienda nel settore farmaceutico.

L’intervento formativo in presenza ha incluso un ciclo di Workshop con le seguenti tematiche:

Trust & Digital Awareness – Acquisendo consapevolezza su come l’uso delle tecnologie digitali influenzi le attività lavorative, è possibile costruire fiducia sia orizzontalmente che verticalmente all’interno dell’organizzazione;
Virtual Communication – Assicurare una comunicazione inclusiva significa bilanciare Tech Touch e Human Touch, allenare l’empatia e realizzare proattivamente powerful questions;
Accountability – Per sviluppare responsabilità e accountability risulta cruciale allenare la capacità di decision making in modo resiliente, agendo nel contesto lavorativo a partire da una big picture;
Virtual Collaboration – Con l’obiettivo di promuovere la collaborazione nei Team virtuali, è essenziale il riconoscimento delle competenze individuali adottando un approccio Agile.