Influenzare positivamente il clima aziendale | Challenge Network

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Cap.01 – Clima e culture come risorse 5 Step

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Lezione 1.0 – Introduzione

Lezione 1.1 – Meteorologia organizzativa

Lezione 1.2 – Il software della organizzazione

Lezione 1.3 – L’innovazione Organizzativa

Lezione 1.4 – Diagnosi clima e cultura

Cap.02 – Ingegneria sociale 2 Step

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Lezione 2.1 – Ingegneria sociale

Lezione 2.2 – Le forze sociali

Cap.03 – La cultura d’impresa 3 Step

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Lezione 3.1 – Cultura d’impresa

Lezione 3.2 – Significati e valori

Lezione 3.3 – Differenze fra clima e cultura

Cap.04 – Gestione dell’ambiente di lavoro 3 Step

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Lezione 4.1 – Gestione dell’ambiente di lavoro

Lezione 4.2 – Rischi e soddisfazione

Lezione 4.3 – La Valutazione della Soddisfazione

Cap.05 – Struttura organizzativa e Flussi di Lavoro 1 Step

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Lezione 5.1 – Struttura organizzativa e flussi di lavoro

Cap.06 – Team e motivazione 3 Step

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Lezione 6.1 – Team e Motivazione

Lezione 6.2 – Teorie Motivazionali

Lezione 6.3 – Strategie di Gestione

Cap.07 – Conciliazione lavoro-famiglia 7 Step

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Lezione 7.1 – L’interesse per il tema

Lezione 7.2 – Principali Modelli Teorici

Lezione 7.3 – Il Conflitto Lavoro-Famiglia

Lezione 7.4 – Arrichimento, Spillover e Facilitazione

Lezione 7.5 – Soluzioni Gestionali Pro-conciliazione

Lezione 7.6 – Soluzioni Formali

Lezione 7.7 – Soluzioni Informali e comunicazione Family-Friendly

Test di valutazione – Influenzare positivamente il clima aziendale 1 Quiz

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Test di valutazione – Influenzare positivamente il clima aziendale