Brightstar Lottery International Team Building

Challenge Network ha progettato per il Global Team e-lottery di Brightstar Lottery un’esperienza formativa immersiva, pensata per trasformare la diversità culturale in una leva concreta di integrazione, collaborazione e performance. Coinvolgendo 30 partecipanti in un percorso di team building ad alto impatto, l’attività ha favorito connessioni più forti, fiducia reciproca e una maggiore capacità di lavorare insieme valorizzando prospettive differenti.

La sfida per il Team

Per accompagnare un team multiculturale verso una collaborazione più efficace, Challenge Network ha costruito un’esperienza formativa in presenza pensata per attivare connessioni autentiche, migliorare la comunicazione interna e rendere più solide le dinamiche di gruppo. Un intervento progettato per unire profondità relazionale e impatto formativo.

Gli obiettivi del progetto

Migliorare l'integrazione culturale e la collaborazione tra i membri del team
Migliorare l'integrazione culturale e la collaborazione tra i membri del team
Potenziare la comunicazione e le performance di lavoro attraverso il learning by doing
Potenziare la comunicazione e le performance di lavoro attraverso il learning by doing
Unire il Team Building alla Social Responsibility, creando un impatto positivo sulla comunità
Unire il Team Building alla Social Responsibility, creando un impatto positivo sulla comunità

La soluzione di Challenge Network

Challenge Network ha trasformato il team building in un’esperienza capace di lasciare un segno reale, dando vita a un format di Charity Bike Building ispirato ai valori della sostenibilità, della solidarietà e dell’inclusione. La costruzione e la donazione di biciclette personalizzate con i colori e i simboli dei Paesi di origine dei bambini hanno reso visibile, tangibile e memorabile il valore della collaborazione tra culture diverse.

La soluzione di Challenge Network

Il percorso

sessione plenaria di allineamento per condividere obiettivi, regole e aspettative, preparando i partecipanti all'esperienza

i partecipanti svolgono i task assegnati gestendo risorse e tempo, supportati dai facilitatori per garantire la corretta esecuzione e le dinamiche di gruppo

analisi razionale ed emotiva dell'esperienza vissuta, finalizzata alla stesura di un piano d'azione per trasferire quanto appreso nel contesto lavorativo

Valore generato

Teamwork e Problem Solving
Teamwork e Problem Solving

Collaborazione concreta per raggiungere un obiettivo comune con risorse e tempi definiti

Integrazione Multiculturale
Integrazione Multiculturale

Creazione di un linguaggio comune attraverso il lavoro pratico, superando le barriere culturali

Impatto Emotivo
Impatto Emotivo

Forte engagement derivante dalla finalità sociale (CSR) e dal contatto diretto con i beneficiari della donazione

“La diversità è essere invitati alla festa. L’inclusione è essere invitati a ballare.”