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FONDIRIGENTI
AVVISO 1/2016 NUOVE RISORSE
PER LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI

Fondirigenti finanzia con risorse aggiuntive piani formativi aziendali e interaziendali per lo sviluppo delle competenze manageriali e della competitività aziendale. Possono partecipare tutte le Aziende aderenti, incluse le Grandi Aziende, e richiedere fino a € 15000 di risorse aggiuntive per piano formativo.

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras

Tipologie progetti finanziati:

  • Piani formativi aziendali ad hoc
  • Piani interaziendali

Finalità degli interventi:

  • Sviluppo delle competenze manageriali legate a specifiche aree di intervento:
    • Digitalizzazione
    • Internazionalizzazione
    • Innovazione organizzativa, di processo e/o di prodotto
    • Relazioni impresa e sistema education
    • Filiere e aggregazioni aziendali (riservato a iniziative interaziendali di aziende della stessa Industry)

 

Aziende beneficiarie: Tutte le aziende aderenti a Fondirigenti

 

Priorità:

a) Aziende dormienti (che non hanno ancora presentato piani al Fondo)

b) PMI già beneficiarie di un piano finanziato sugli avvisi 2013 e 2015

 

Restrizioni:

le Grandi imprese devono avere disponibilità sul Conto formazione > € 15000

 

Destinatari della formazione: Dirigenti delle imprese aderenti con possibilità di inserire uditori

 

Finanziamento ammissibile:

  • € 15.000,00 per piano
  • L’azienda potrà presentare 1 solo piano aziendale singolo e 1 o più piani interaziendali
  • L’azienda può affidare l’attuazione del piano ad un fornitore

Tipologia Bando: Avviso pubblico con graduatoria finale prevista per luglio 2016

 

Tempistiche e scadenze:

  • Presentazione: dal 18 Aprile 2016 alle ore 09:00 fino al 13 Maggio 2016 entro le ore 13:00
  • Formazione: La formazione potrà partire solo a seguito dell’approvazione  (no avvio anticipato)
  • Chiusura piano: le attività, inclusa la rendicontazione, dovranno terminare entro 7 mesi.

 

Termini per la ricezione del rimborso:

  • Il Fondo valuterà la documentazione finale entro 40 giorni dalla ricezione della stessa
  • Il rimborso avverrà entro 15 giorni dalla ricezione della nota di debito/ fattura

FONDIMPRESA
ANTICIPAZIONE SUL FINANZIAMENTO

Per i piani presentati sul Conto Formazione a partire dal 1° gennaio 2016, con finanziamento pari o superiore a 10.000,00 (diecimila) euro, è possibile richiedere l’anticipazione fino al 60% del finanziamento totale del Conto Formazione approvato da Fondimpresa, nel limite del saldo disponibile sul suo Conto Formazione, dietro presentazione di garanzia fideiussoria.

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras


FONDIMPRESA
CONTRIBUTO AGGIUNTIVO PER LE PMI

Le PMI aderenti a Fondimpresa possono richiedere un contributo aggiuntivo, rispetto alle risorse accantonate, fino ad € 10.000,00 per il finanziamento di piani formativi aziendali (formazione ad HOC). E’ possibile inoltrare la richiesta di finanziamento dal 2 maggio al 31 ottobre 2016 (salvo esaurimento risorse stanziate).

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras

Fondimpresa – Avviso 1/2015 – Contributo aggiuntivo per PMI
 
Ambito di riferimento:
-    Piani formativi aziendali o interaziendali, anche multi-regionali
 
Tematiche ammesse:
-    Tutte ad esclusione della formazione obbligatoria
-    Formazione ad hoc (no corsi a catalogo, no voucher)
 
Requisititi Aziende Beneficiarie:
-    Essere una PMI
-    Adesione a Fondimpresagià efficace
-    Presenza di un saldo attivo (importo maggiore di zero) sul proprio Conto Formazione
-    Accantonamento medio annuo sul Conto Formazione nonsuperiore a €10.000,00 (diecimila)
-    Non aver usufruito dal 15 Maggio 2014 di piani Fondimpresafinanziati con contributo aggiuntivo
 
Destinatari:
-    Lavoratori dipendenti delle Aziende beneficiarie (noco.co.pro, cassa integrazione e contratti di solidarietà)
 
Limiti:
-    Ogni azienda può presentare un solo piano formativo, aziendale o interaziendale
 
Requisiti Piano:
-    Presenza di min. 5 lavoratori che svolgano min. 12 ore di formazione cad.
-    In caso di piani interaziendali ogni impresa deve contribuire al raggiungimento della soglia minima con almeno un lavoratore che svolga 12 ore formazione.
 
Finanziamento ammissibile:
-    Massimo €165,00/h/corso
-    Contribuito aggiuntivo da € 1.500,00 a € 10.000,00 (a seconda delle risorse già accantonate)
 
Tempistiche:
-    Presentazione: a partire dalle ore 9:00 del 2 maggio 2016
-    Scadenze: il bando sarà attivo fino al 31 ottobre 2016 ore 13:00, salvo chiusura anticipata per esaurimento risorse
-    La durata massima del piano è di 12 mesi
-    Approvazione entro 30 giorni, ma possibilità di Avvio Anticipato sotto propria responsabilità
FONDO BANCHE E ASSICURAZIONI
AVVISO PER PIANI INDIVIDUALI

Le Aziende aderenti iscritte prima del 31 Luglio 2015 possono richiedere finanziamenti per la partecipazione dei propri dipendenti a Master Universitari di I° e II° livello, Corsi di formazione universitari e Corsi Professionalizzanti. Il bando è attivo fino a Novembre 2016.

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras

FBA – AVVISO 4/2015 – Piani Individuali

 

Obiettivo:

-    Aggiornamento, sviluppo e riqualificazione dei lavoratori di aziende bancarie e assicurative aderenti

Tipologie progetti finanziati:

-    Piani Formativi Individuali (Master e Corsi Professionalizzanti)

Destinatari della formazione:

-    Lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, part-time)

Tempistiche per la presentazione:

-    Dal 16 novembre 2015, per 12 mesi, salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi

Avvio Attività

-    Le imprese possono iniziare le attività sotto propria responsabilità successivamente alla presentazione della domanda di finanziamento

Durata delle azioni:

-    La durata massima di ciascun piano è di 24 mesi. Le attività formative dovranno iniziare entro la scadenza dell’avviso.

Requisiti:

-    Rispetto del regolamento degli aiuti di stato prescelto (“De Minimis” o “Reg. 651/2014”)Accordo sindacale deve riportare il numero di partecipanti suddiviso per tipologia di Corso e Master

Corsi finanziabili:

-    Master universitari di I°e II°l ivello o accreditati ASFOR: fino a € 12.000,00, comprensivi d’IVA, per l’iscrizione e € 6.000,00, comprensivi d’IVA, per eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio)

-    Master universitari e i Corsi di formazione universitari: fino a € 10.000,00 comprensivi d’IVA, incluse eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).

-    Corsi Professionalizzanti EFCB, EFA, EFP, DEFS ed ex DM n. 79 del 15 maggio 2007: fino a € 10.000,00, comprensivi d’IVA, incluse eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).

 

Il finanziamento complessivo massimo per azienda varia da € 15.000,00 ad € 350.000,00 a seconda della classe dimensionale.


FONARCOM
OPPORTUNITA' CON IL FONDO
PER LA FORMAZIONE CONTINUA

Sono diverse le opportunità attualmente aperte per le aziende aderenti a FONARCOM: dirigenti, neo-assunti e formazione a catalogo.

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras

Fonarcom – Avviso 3/2015 – NEO ASSUNTI

 

Tipologia di Bando:

-    A sportello, fino ad esaurimento risorse (€300.000,00)

Tipologie progetti finanziati:

-    Percorsi formativi di almeno 40 ore (formazione AD HOC)

Destinatari:

-    Massimo 3 neo-assunti per ciascuna azienda aderente a FONARCOM.

-    I lavoratori devono essere assunti entro 4 mesi dalla richiesta di finanziamento e devono avere un contratto di lavoro dipendente con durata non inferiore a 12 mesi

Finalità degli interventi formativi:

-    Formazione sulla sicurezza

-    Formazione sul tema delle competenze professionali in tema di innovazione ed impiego di tecnologie moderne, con particolare attenzione all’introduzione di tecniche e pratiche dell’organizzazione e della produttività

-    Formazione per l’allineamento delle competenze aziendali in tema di internazionalizzazione.

Modalità formative:

-    Sessioni d’aula e Training on the Job

Finanziamento riconosciuto:

-    €1.200,00 per ogni lavoratore formato. L’importo viene riconosciuto in modo FORFETTARIO (non occorre produrre giustificativi contabili)

Documentazione necessaria:

-    Copia contratto di assunzione

-    Durc

-    Visura camerale in corso di validità

Scadenze:

-    I progetti devono essere presentati entro il 30 giugno 2016 (salvo esaurimento risorse)

 

FONARCOM AVVISO 4/2015 – DETTO FATTO – VOUCHER AZIENDALI

 

Tipologie progetti finanziati:

-    Corsi a catalogo

Tematiche ammissibili:

1)   Sicurezza e prevenzione nei luoghi di lavoro per la salute psico-fisica del lavoratore

2)   Innovazione e impiego di nuove tecnologie

3)   Internazionalizzazione

Finalità:

-    Favorire l’adattabilità del lavoratori (aggiornamento delle competenze)

Aziende beneficiarie:

-    Aziende iscritte al fondo, esclusivamente in forma singola

 Destinatari della formazione:

-    Dipendenti dell’Azienda iscritta, inclusi stagionali, apprendisti, co-co-pro, lavoratori in mobilità e in cassa integrazione.

Modalità formative ammesse:

-    Sessioni d’aula (aula frontale e “aula in remoto”)
-    FAD –con rilascio di attestato di partecipazione comprovante l’output atteso

Collocazione temporale:

-    Lavoratori assunti a t. indeterminato: durante e fuori orario di lavoro e nei periodi di sospensione

-    Lavoratori assunti a tempo determinato: durante e fuori orario di lavoro, fino a maxdi 48 ore settimanali

Termini per l’erogazione della formazione:

-    Il piano dovrà terminare entro 12 mesi dall’approvazione con una durata min. dei corsi di 4 ore

-    Rendicontazione entro 30 giorni dalla fine delle attività

Termini per la presentazione:

-    1°Step: condivisione con le Parti Sociali entro il 31 Maggio 2016

-    2°Step: invio al Fondo entro il 30 Giugno 2016

Finanziamento:

-    Il contributo massimo varia sulla base dalla dimensione aziendale (fino a €1.500,00 per le aziende con meno di 50 dipendenti e fino a €6.500,00 per aziende che hanno più di 500 dipendenti).

 

FONARCOM - AVVISO 6/15 – VOUCHER PER DIRIGENTI


Finanziamento a sportello per corsi a catalogo: formazione sulla sicurezza NON obbligatoria, innovazione, internazionalizzazione.


-    Il bando è rivolto ai dirigenti.

-    Il finanziamento massimo varia da 5 mila euro a 25 mila euro a secondo della dimensione aziendale.

-    Il parametro massimo di rimborso è di € 150 / ora / dirigente.

-    La domanda di finanziamento va inoltrata entro il 30 giugno 2016 salvo esaurimento risorse.


FONDO BANCHE E ASSICURAZIONI
OPPORTUNITÀ PER PIANI AZIENDALI

FBA – Fondo Banche e Assicurazioni, finanzia piani formativi per la formazione dei dipendenti delle aziende aderenti attraverso due avvisi, il primo (Avviso 1/2016) per imprese con più di 500 dipendenti, il secondo (Avviso 3/2016) per le aziende del settore bancario e assicurativo con meno di 500 dipendenti.

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras

1) AVVISO 1/2016: Piani formativi per imprese con più di 500 dipendenti

 

Obiettivo:  Sviluppo delle competenze dei lavoratori e crescita competitiva dell’impresa

 

Tipologie progetti finanziati: Uno o più piano Formativi Aziendali e di gruppo del valore di 2 milioni per piano.

 

Destinatari della formazione: Lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, part-time, apprendisti)

 

Tempistiche per la presentazione: dal 18 aprile fino al 31 ottobre 2016 alle ore 13:00, salvo esaurimento risorse

 

Avvio Attività: le imprese possono iniziare le attività sotto propria responsabilità successivamente alla presentazione della domanda di finanziamento

 

Durata delle azioni: le attività dovranno terminare entro 12 mesi dalla presentazione della domanda

 

Requisiti:

- Avere più di 500 dipendenti in organico (escluso dirigenti) o appartenere ad un gruppo, la cui capofila, ha più di 500 dipendenti

- Contribuzione complessiva, al 31 gennaio 2016, uguale o maggiore a €3.000,00

- Rispetto del regolamento degli aiuti di stato prescelto (“De Minimis” o “Reg. 651/2014”)

- Regolarità contributiva

 

Il finanziamento complessivo massimo per azienda varia da € 17.250 fino a oltre 6 milioni, a seconda della classe dimensionale aziendale.

 

2) AVVISO 3/2016: Piani formativi per aziende del settore bancario ed assicurativo con meno di 500 dipendenti

 

Obiettivo: Aggiornamento, sviluppo e riqualificazione dei lavoratori di aziende bancarie e assicurative di minori dimensioni

 

Tipologie progetti finanziati:

Piani Formativi Aziendali e di gruppo (un solo piano per azienda), fino a un massimo di € 300.000,00.

 

Destinatari della formazione: Lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, part-time, apprendisti).

 

Tempistiche per la presentazione: Il finanziamento è a «sportello» è possibile presentare i piani dal 26 aprile fino al 31 ottobre 2016, salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi.

 

Avvio Attività: le imprese possono iniziare le attività sotto propria responsabilità successivamente alla presentazione della domanda di finanziamento

 

Durata delle azioni: le attività dovranno terminare entro 12 mesi dalla presentazione della domanda

 

Requisiti:

- Rispetto del regolamento degli aiuti di stato prescelto (“De Minimis” o “Reg. 651/2014”)

- Regolarità contributiva / DURC

- Avere non più di 500 dipendenti e non appartenere ad un gruppo il cui capofila ha più di 500 dipendenti


FONDO BANCHE E ASSICURAZONI
OPPORTUNITÀ PER PIANI INDIVIDUALI

Le aziende aderenti possono richiedere finanziamenti per la formazione rivolta ai dipendenti attraverso piani individuali a valere di due diversi Avvisi: il primo (4/2015) rimborsa fino a € 12.000,00 per la partecipazione a Master e Corsi di formazione Universitari e Corsi professionalizzanti, il secondo (Avviso 2/2016) prevede contributi fino a € 3.000,00 per singolo piano formativo.

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Formazione Finanziata

 

T. 339 5404141 – Vincenzo Precisano

T. 347 6459983 – Alessandra Marras

1) Avviso 2/2016 – contributi per piani individuali del valore di € 3000 ciascuno

 

Obiettivo: consolidamento e sviluppo occupabilità, adattabilità e delle competenze dei lavoratori, nonché crescita della capacità competitiva delle imprese.

 

Tipologie progetti finanziati: uno o più Piani Individuali del valore massimo di € 3000 ciascuno, destinati a singoli dipendenti numericamente riportati nell’accordo sindacale. Sono ammesse attività in presenza, blendede a distanza anche sulla formazione obbligatoria.

 

Destinatari della formazione: lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, part-time).

 

Tempistiche per la presentazione: bando «a sportello» aperto fino al 30 novembre 2016, salvo chiusura anticipata per esaurimento fondi.

 

Avvio Attività: le imprese possono iniziare le attività sotto propria responsabilità successivamente alla presentazione della domanda di finanziamento.

 

Durata delle azioni: La durata massima di ciascun piano è di 24 mesi. Le attività formative dovranno iniziare entro la scadenza dell’avviso.

 

Requisiti:

- Rispetto del regolamento degli aiuti di stato prescelto (“De Minimis” o “Reg. 651/2014”).

- Aver aderito a FBA entro il entro il 31 gennaio 2016.

- DURC valido e regolarità contributiva.

 

Il finanziamento complessivo massimo per azienda varia da € 15.000,00 a € 600.000,00, secondo la classe dimensionale aziendale.

 

2) Avviso 4/2015 – contributi per master, corsi universitari e corsi professionalizzanti

 

Obiettivo: Aggiornamento, sviluppo e riqualificazione dei lavoratori di aziende bancarie e assicurative aderenti

 

Tipologie progetti finanziati: Piani Formativi Individuali per Master , Corsi universitari eCorsi Professionalizzanti

 

Destinatari della formazione: Lavoratori dipendenti (tempo determinato, indeterminato, part-time)

 

Tempistiche per la presentazione: fino al 15 Novembre 2016, salvo esaurimento risorse

 

Avvio Attività: le imprese possono iniziare le attività sotto propria responsabilità successivamente alla presentazione della domanda di finanziamento

 

Durata delle azioni: la durata massima di ciascun piano è di 24 mesi. Le attività formative dovranno iniziare entro la scadenza dell’avviso.

 

Requisiti:

- Rispetto del regolamento degli aiuti di stato prescelto (“De Minimis” o “Reg. 651/2014”)

- L’Accordo sindacale deve riportare il numero di partecipanti suddiviso per tipologia di Corso e Master

- Regolarità contributiva

 

Specifiche dei Corsi finanziabili:

- Master universitari di I°e II°l ivello o accreditati ASFOR: fino a € 12.000,00, comprensivi d’IVA, per l’iscrizione e € 6.000,00, comprensivi d’IVA, per eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio)

- Master universitari e i Corsi di formazione universitari: fino a € 10.000,00 comprensivi d’IVA, incluse eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).

- Corsi Professionalizzanti EFCB, EFA, EFP, DEFS ed ex DM n. 79 del 15 maggio 2007: fino a € 10.000,00, comprensivi d’IVA, incluse eventuali spese di trasferta (viaggio, vitto e alloggio).

 

Il finanziamento complessivo massimo per azienda varia da € 15.000,00 ad € 350.000,00 a seconda della classe dimensionale.

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