Leadership Behaviors

21-22 Maggio 2018, Roma

15-16 Ottobre 2018, Milano

Obiettivi

Sviluppare le capacità di leadership e gestione del cambiamento auto ed etero diretto. Incrementare la leadership individuale come risorsa, per fare leva sulle opportunità che il cambiamento può offrire. Sviluppare una propensione innovativa attraverso la valorizzazione delle diversità e una leadership inclusiva di esperienze diverse, partecipando a una “palestra” sui temi della collaborazione e dell’innovazione, indirizzati allo sviluppo delle capacità di collaborare nel proprio team di lavoro e oltre.

Contenuti

  • Caratteristiche delle 3 fasi di sviluppo del business
  • Oltre la leadership situazionale: la leadership trasformazionale
  • Il cambiamento e le strategie di risposta

CASE STUDY: progetto “Leadership Behaviors” in Birra Peroni

Visita Stabilimento Birra Peroni di Roma