LEADERSHIP & EMPOWERMENT

«Se vuoi un anno di prosperità, coltiva grano. Se vuoi 10 anni di prosperità , fai crescere alberi. Se vuoi 100 anni di prosperità, fai crescere le persone»

Pomigliano d’Arco

Destinatari: figure professionali che svolgono funzione HR, comunicazione interna, relazioni esterne, marketing.

Obiettivi: approfondire e sperimentare l’essenzialità del coinvolgimento delle persone nel raggiungimento di obiettivi sfidanti, con un focus particolare sulla leadership e sull’empowerment come strumenti efficaci di engagement, partendo dalla case history FCA che permetterà di toccare con mano come una situazione di difficoltà e di imprevedibilità sul futuro aziendale possa essere tramutata in occasione per coinvolgere, motivare e rilanciare un intero sito produttivo.

Contenuti:

  • Innovazione come progetto di sviluppo e scelta strategica
  • Condivisione di valori, obiettivi e strategie
  • Team work e Team leadership
  • Valorizzazione e sviluppo del potenziale dei propri collaboratori
  • Miglioramento continuo e breakthrough thinking
  • Sviluppare l’innovazione del proprio team attraverso tecniche di «performance improvement» di «stretch goal»

VISITA ALLO STABILIMENTO FCA DI POMIGLIANO D’ARCO

Trainer Testimonial
motta 4 oglietti

Alessandro Motta

Esperto di Management e

Leadership Development

 Roberto Ogliettti

HR Manager FCA

Sede: STABILIMENTO FCA ITALY

Giambattista Vico Plant – Pomigliano d’Arco (NA)

sede fca