HOP Shake

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HOP Shake: 5 competenze chiave che consentono alle aziende di sviluppare competenze corporate in ambito risorse umane in maniera tanto innovativa quanto concreta introducendo in azienda nuovi trends, esperienze e best-practices dell’universo HR.

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Quel tesoretto per l’occupabilità

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I modelli di business delle imprese cambiano rapidamente, anche sotto la spinta di Industria 4.0; e ci sono competenze, specie in alcuni settori produttivi, come la manifattura, i servizi all’industria e il terziario avanzato, solo per fare degli esempi, che in pochi anni diventano “obsolete”, e necessitano, quindi, di un “aggiornamento”.

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